Rekrutmen PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat maupun barang yang berkantor pusat di Kota Bandung dan memiliki 11 kantor regional yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Pos Indonesia memiliki tujuan yaitu membangun bangsa yang lebih berdaya saing dan sejahtera. Dengan mengusung visi menjadi postal operator, penyedia jasa kurir, logistik dan keuangan paling kompetitif. Dan misi bertindak efektif untuk mencapai performance terbaik.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 - PT Pos Indonesia (Persero)

PT Pos Indonesia (Persero) saat ini membuka rekrutmen pegawai untuk posiai antara lain sebagai berikut :

Junior Analyst Bidang Assesment

Deskripsi Pekerjaan

Memberikan dukungan dalam proses asesmen, mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil, untuk memastikan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Mengelola permintaan kebutuhan asesmen dan menyelenggarakan asesmen profil kompetensi karyawan.
Mengelola dan melakukan tes potensi dan kompetensi karyawan.

Persyaratan
A. Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
B. Keterampilan Khusus :

Lulusan sarjana (S1) Psikologi.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip psikologi dan prinsip-prinsip asesmen.
Mampu melakukan asesmen psikologi dan atau interpretasi hasil tes.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program yang relevan.

C. Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja sebagai asesor atau magang di biro psikologi akan menjadi nilai tambah.

Kualifikasi Umum

Laki-laki dan Perempuan
S1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00
Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEIC
Jurusan yang dapat melamar : Psikologi

Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : SDM / HC

Kategori :

BUMN

Tips Untuk Pelamar

Jangan lupa sampaikan anda mendapat Info Lowongan Kerja dari RAJALOKER ID
Buatlah CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup dan Surat Lamaran Kerja semenarik mungkin agar lebih mendapat perhatian HRD. Buat CV Cepat dan Praktis di BikinCV dan lihat juga Contoh Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar.
Ketika melamar lowongan kerja, anda tidak boleh membayar sejumlah uang kepada seseorang/ perusahaan. Jika ada yang meminta, Tolak Saja! Kemungkinan besar itu adalah sebuah penipuan.
Belakangan ini sering terjadi penipuan kepada calon pencari kerja. Selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan!