Rekrutmen GMF Aeroasia

PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk ("GMF", "kode saham: GMFI") adalah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan, perbaikan, dan overhaul pesawat dan jasa industri. Sebagai penyedia layanan MRO terbesar di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 70 tahun, GMF berawal dari Divisi Teknik Garuda Indonesia.

Terletak di Bandara Internasional Soekarno Hatta, GMF memiliki pelanggan dari lebih dari 60 negara di seluruh dunia. Sebagai MRO kelas dunia, GMF telah memperoleh sertifikasi otoritas penerbangan sipil dari lebih dari 20 negara, antara lain FAA (Amerika), EASA (Eropa), CASA (Australia), dan DGCA (Indonesia). Pada tahun 2017, GMF menjadi perusahaan publik dengan melepas sahamnya ke publik.

Saat ini, GMF sedang melakukan ekspansi bisnis dengan merambah pasar mesin turbin gas industri. Dengan demikian, GMF diharapkan dapat mewujudkan visinya menjadi perusahaan MRO yang paling bernilai melalui misinya dalam memberikan solusi perawatan yang terintegrasi dan andal sebagai sumbangsih bagi bangsa.

Visi : Most Valuable MRO Company - (MRO: Aircraft Maintenance, Repair, and Overhaul)

Misi : Integrated and Reliable Maintenance Solution as a Contribution to the Nation

diinformasikan saat ini GMF Aeroasia membuka lowongan kerja melalui Rookie Development Program. Dalam postinganya disebutkan bahwa Reookie Development Program adalah sebuah kesempatan bagi fresh graduate yang antusias dalam mendevelop diri untuk menjadi leader di Garuda Indonesia Group di masa depan.

Rookie Development Program dilaksanakan selama 2 tahun untuk membekali para Rookies dengan pengetahuan, leadership skill dan attitude yang selaras dengan AKHLAK BUMN agar siap ditempatkan di perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group pada berbagai posisi seperti Engineering, Planning, dan Business Support.

Rookie Development Program :

Planning and Engineering
Planning & Engineering Matrikulasi
Business Support

Kualifikasi :

Lulusan S1/D4 dengan jurusan Teknik Mesin, Teknik Penerbangan, semua jurusan Teknik, Akuntansi, Psikologi, dan Hukum.
Usia maksimum 25 tahun.
TOEIC Score minimum 500 dari institusi ternama (Tes setara dengan IELTS atau TOEFL diperbolehkan).
Single dan siap untuk tidak menikah selama mengikuti program.
Bersedia untuk ditempatkan dimana pun sesuai kebutuhan perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group.

3 Tahap Rookie Development Program :

Recruitment : Pendaftaran proses rekrutmen dan seleksi peserta.
Development : Mengikuti program development yang mencakup formal learning, experiental learning dan social learning.
Placement : Human asset value mapping, 360 degrees review dan Top management interview.

Masa Pelatihan :

Engineering & Planning : 24 Bulan
Business Support : 18 Bulan

Pendaftaran dibuka :
9 - 22 Januari 2023

Klik link berikut unutk pendaftaran : Rekrutmen GMF Aeroasia

Kategori :

BUMN

Tips Untuk Pelamar

Jangan lupa sampaikan anda mendapat Info Lowongan Kerja dari RAJALOKER ID
Buatlah CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup dan Surat Lamaran Kerja semenarik mungkin agar lebih mendapat perhatian HRD. Buat CV Cepat dan Praktis di BikinCV dan lihat juga Contoh Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar.
Ketika melamar lowongan kerja, anda tidak boleh membayar sejumlah uang kepada seseorang/ perusahaan. Jika ada yang meminta, Tolak Saja! Kemungkinan besar itu adalah sebuah penipuan.
Belakangan ini sering terjadi penipuan kepada calon pencari kerja. Selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan!